社内の雰囲気を教えてください。

会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めていますので、社員間の仲はとても良好です。
風通しの良い社風が当社の自慢の一つです。

会社の行事はなにかありますか?

毎年7月にメンバーズミーティング(社員交流会)を開催しています。
その他、年に4~5回室内レクリエーションや各種スポーツ大会、BBQ会を開いています。
また、地域のお祭りにも参加しています。

休日・休暇について教えてください。

年間休日は約129日(土・日・祝日)。
他に年次有給休暇、夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇などがあります。
誕生日に休みを取れるプラスデーもあります。

教育制度について教えてください。

教育部門「人材開発グループ」は、社員のスキルの向上やキャリア開発、専門的な教育を企画・実施しています。
詳しくは、「教育制度」のページをご覧ください。

特徴的な人事制度はありますか?

年に1回、入社4年までの社員、及び入社10年目の社員を対象に、社長と社員の意思の疎通を図るため、意見交換(トップ面談)を実施しています。

資格取得制度について教えてください。

資格取得のための通信教育などを随時紹介しています。
また、当社規定の資格を取得すると表彰式で表彰され、お祝い金ももらえます。

会社の保養施設などはありますか?

当社は「エピナールリゾートクラブ」の法人会員となっており、国内3か所のリゾート宿泊施設(栃木県那須町、千葉県南房総市など)を会員料金で利用できます。
また、健康保険組合の保養施設も利用できます。

地域貢献活動などは行っていますか?

ボランティア活動として、年に1回、久慈浜海水浴場(日立市)のゴミ拾いを実施したり、3ヶ月に1回会社周辺のゴミ拾いを行っています。
また、社内で定期的に募金活動も行っています。

サークル活動はどのくらいの頻度で活動していますか?

現在7つのサークルがあり、活発なサークルでは週一度程度活動しています。
日頃の運動不足を解消したり社員間の交流を深めています。